Многие владельцы бизнесов оставляют поиск сотрудников на последний момент, что является ошибкой. Важно понимать, что люди ходят к людям, поэтому правильное проведение собеседования - залог успеха. При красивом ремонте и удобных креслах, отвратительное качество услуг может сделать салон неконкурентоспособным. Рекомендуется начинать поиск сотрудников параллельно с разработкой бизнеса.